最終更新日 2026年9月27日 by rostea

こんにちは、北関東の製造業をテーマに記事を書いている川端修平です。
栃木の工業高校を出て、群馬の樹脂成形メーカーで14年働きました。
射出成形機のオペレーターから始めて、後半は品質管理を担当しています。

その後、北関東の製造業に特化した人材紹介会社で5年間、キャリアアドバイザーをしていました。
太田市で仕事を探している人と面談すると、最初によく出てきたのが「太田の工場って、つまりスバルですよね」という言葉です。

半分は当たっています。
ただ、太田市には自動車のほかにも、金属加工、樹脂成形、食品、リサイクルと、性格のまったく違う工場がたくさんあります。
同じ「工場勤務」でも、勤務時間も、求められる力も、職場の空気もかなり違います。

この記事では、まず太田市の製造業の規模を数字で確かめます。
そのうえで工場の種類ごとの特徴と、雇用形態や交替勤務といった働き方の違いを整理しました。
最後に、私が求人票を見るときに必ず確認していた項目も紹介します。

太田市はどれくらい「工場のまち」なのか

製造品出荷額は3兆円超、全国14位

経済産業省の「2025年経済構造実態調査」をもとに太田市がまとめた資料では、2024年の製造品出荷額等は3兆2156億円でした。
全国の市区町村で14位、群馬県内では1位です。
県内2位の伊勢崎市が1兆3301億円なので、2倍以上の開きがあります。

市内の製造業で働く人は4万8994人（2025年6月1日時点）です。
2005年には3万5851人だったので、20年で1万3000人ほど増えました。
年ごとの推移は太田市の工業統計のページで確認できます。

出荷額の7割は自動車、でも工場の数は分散している

出荷額で見ると、輸送用機械（自動車とその部品）が74.1%を占めます。
働く人の数でも、ちょうど半分の50.0%が輸送用機械です。

ところが、事業所の数で並べると景色が変わります。

業種	事業所数	従業者数
生産用機械	146	2,663人
金属製品	145	3,651人
プラスチック製品	118	5,562人
輸送用機械	114	24,491人
電気機械	39	3,281人
食料品	32	2,691人

※太田市「業種別事業所数・従業者数」（2025年6月1日時点）より主な業種を抜粋

生産用機械、金属製品、プラスチック製品は、どれも輸送用機械より事業所の数が多いのです。
大きな自動車工場があり、そのまわりに中小の加工工場がたくさん集まっている。
太田の製造業は、そういう形をしています。

仕事探しの目線で言い直すと、「働く人の半分は自動車、工場の数は自動車以外のほうが多い」ということです。
選択肢は、みなさんが思っているより広いはずです。

太田市の工場は大きく5つに分けて考える

面談では、太田市の工場をざっくり5つに分けて説明していました。

• 完成車メーカーの工場
• 自動車部品・金属加工の工場
• 樹脂成形・プラスチック製品の工場
• 食品・飲料の工場
• リサイクル・再生資源の工場

きれいに線が引けるものではありません。
それでも、この5つで考えると求人票の読み方がだいぶ楽になります。

完成車メーカーの工場

太田市の中心にあるのが、SUBARUの群馬製作所です。
市内には本工場（スバル町）と矢島工場（庄屋町）があります。
エンジンや変速機をつくる大泉工場は、隣の大泉町です。

SUBARUの期間従業員募集ページによると、この3工場で約1万人が働いています。
2026年2月には、矢島工場でEVの「トレイルシーカー」の生産が始まりました。
エンジンを積んだ車と同じラインで流す方式です。

仕事は流れてくる車体に決まった作業をするライン作業が中心になります。
期間従業員の募集が多く、募集ページでは期間従業員の7割が地方出身だと紹介されています。

自動車部品・金属加工の工場

完成車メーカーに部品を納める会社と、さらにその会社に部品を納める会社です。
プレス、切削、溶接、塗装など、工程ごとに専門の工場があります。

私が紹介していた範囲では、数十人から数百人規模の会社が多い印象でした。
取引先の生産計画に合わせて動くので、忙しい時期とそうでない時期で残業時間が大きく変わります。
面接で「繁忙期はいつ頃ですか」と聞いておくと、入社後の生活を想像しやすくなります。

樹脂成形・プラスチック製品の工場

ここは私の古巣です。
太田市には118のプラスチック製品の事業所があり、5562人が働いています。

射出成形の工場では、機械は動かしっぱなしが基本です。
私の前職も24時間稼働で、交替勤務が当たり前でした。
オペレーターの仕事は、金型の交換や材料の補充、成形品の外観チェックが中心です。

「バリ」（はみ出したプラスチック）や「ヒケ」（表面のへこみ）に早く気づける人は重宝されます。
地味な作業に見えて、目のよさがそのまま評価につながる仕事です。

食品・飲料の工場

食料品は32事業所で2691人、飲料・飼料は9事業所で343人です。
自動車に比べると規模は小さいものの、衛生管理のルールが細かいのが特徴です。
帽子やマスク、作業着の着用、手洗いや異物混入の対策は、ほかの工場よりずっと厳しくなります。

私が見てきた求人では、パートの募集が多い業種でした。
日勤だけで働きたい人が、まず候補に入れやすい分野です。

リサイクル・再生資源の工場

意外と知られていないのが、この分野です。
たとえば太田市東新町に本社工場を置く日本保利化成は、廃プラスチックを買い取って再生ペレットにしている会社です。
ペレットとは、プラスチック製品の原料になる米粒ほどの粒のことです。
国税庁の法人番号公表サイトによると、同社は2022年8月に千葉県市原市から太田市へ本店を移しています。

公式サイトに載っている工程は、次の順番です。

• 人の目で異物や不純物をチェックする
• 大型の破砕機で8cmほどに砕き、粉砕機で1.5cmほどのチップにする
• 押出機で紐状にし、冷却水槽で冷やしてから切断する
• フレコンバッグや25kgの袋に詰めて出荷する

設備は大型破砕機が3台、大型粉砕機が4台、押出機が9台、フォークリフトが5台と公表されています。
扱う樹脂は50種類以上です。

成形工場にいた私から見ると、ここが一番の違いです。
成形工場は決まった材料と向き合いますが、リサイクル工場は種類も状態もばらばらの材料から始まります。
最初の選別で材料を見分ける目が、そのまま製品の品質を左右します。

同社は事業内容のページで、海外人材を起用していることも紹介しています。
こうした会社に興味がわいたら、採用の窓口になっている日本保利化成株式会社の採用ページものぞいてみてください。
求人が出ているかどうかは時期によって変わります。

雇用形態で働き方はまったく変わる

同じ工場で同じ作業をしていても、雇用形態によって契約のルールが違います。
面談で一番時間を使って説明していたのがここでした。

雇用形態	雇い主	契約期間	知っておきたいルール
正社員	工場の会社	定めなし	異動や配置転換の可能性も確認
期間従業員	工場の会社	有期（期間を区切って更新）	通算5年を超えると無期転換を申し込める
派遣社員	派遣会社	派遣会社との契約による	同じ職場（課）で働けるのは原則3年まで
パート・アルバイト	工場の会社	有期または無期	時給は最低賃金を下回れない

期間従業員と無期転換ルール

期間従業員は、半年や1年といった期間を区切って働く契約です。
労働契約法には「無期転換ルール」があり、同じ会社との有期契約が更新されて通算5年を超えると、本人が申し込むだけで期間の定めのない契約に切り替わります。
会社はこの申込みを断れません。

ただし、無期になることと正社員になることは同じではありません。
特に定めがなければ、給与などの条件は切り替わる前の契約のままです。
契約と契約のあいだに6か月以上の空白があると、それまでの期間が通算されない点も覚えておいてください。
詳しくは厚生労働省の無期転換ルールの解説ページにまとまっています。

2024年4月からは、有期契約を結ぶときや更新するときに「更新の上限があるかどうか」を会社が示すことも義務になりました。
期間従業員の求人を見るときは、上限の有無と正社員登用の実績をセットで確認するのがおすすめです。

派遣は「同じ課で3年」が区切り

派遣社員の雇い主は、工場ではなく派遣会社です。
厚生労働省のパンフレットによれば、同じ派遣先の同じ課で働けるのは原則3年までです。
派遣会社に無期で雇われている人や、60歳以上の人はこの制限の対象外になります。

3年がたつ前に、派遣先での直接雇用や別の職場への異動を話し合う場面が出てきます。
「今の職場で長く働きたい」と思っているなら、早めに派遣会社の担当者へ伝えておきましょう。

パートの時給は最低賃金が目安

群馬県の発表では、県の最低賃金は2026年10月3日から時給1120円に上がります。
パートの求人を比べるときは、この金額からいくら上乗せされているかを見ると相場感がつかめます。

太田の工場で見落としやすい「時間」と「移動」

交替勤務の時間帯を具体的に確認する

求人票の「交替勤務あり」の一言だけでは、生活のイメージは湧きません。
参考に、SUBARUの期間従業員募集ページに載っている勤務時間を紹介します。

• 早番は6時30分から
• 遅番は15時15分から0時まで
• 夜勤は21時45分から

早番・遅番の2交替と、夜勤を加えた3交替があり、1週間ごとに切り替わる形です（配属先によって変わります）。
私も成形工場時代に3交替を経験しましたが、週の切り替え直後の2日間は体が慣れず、いつも眠気との勝負でした。

夜勤には、お金と健康の両面でルールがあります。
労働基準法では、22時から翌5時までの労働に25%以上の割増賃金を払うよう定めています。
深夜の仕事に常に就く人には、6か月以内ごとに1回の健康診断も義務づけられています。

車がないと選べる工場が限られる

太田市で工場を探すなら、通勤手段は最初に考えておきたいところです。
自動車検査登録情報協会が2026年8月に発表した集計では、群馬県の自家用乗用車は1世帯あたり1.549台で、全国4位でした。
全国平均は1.001台なので、群馬の車社会ぶりがよく分かります。

太田市には市営の無料バスが4路線ありますが、市のページによると、土日・祝日・年末年始はすべて運休です。
土日も出勤がある交替勤務の工場に、このバスだけで通うのは現実的ではありません。

車を持っていない人は、寮や送迎バスのある求人に絞るのが近道です。
車で通う人も、駐車場があるか、ガソリン代がどこまで支給されるかは確認しておきましょう。

求人票で私が確認している5つのこと

群馬労働局の労働市場速報によると、2026年7月の群馬県の有効求人倍率は1.30倍、正社員に限ると1.08倍でした。
仕事を探す人よりも求人のほうが多い状態が続いています。
選べる立場だからこそ、比べる基準を先に決めておくと迷いません。

私がキャリアアドバイザー時代に、求人票で必ず確認していたのは次の5つです。

• 日勤だけか、2交替か、3交替か
• 有期契約なら、更新の上限と正社員登用の実績
• 車通勤ができるか、寮や送迎バスがあるか
• 何をつくる工場で、自分はどの工程を担当するのか
• 職場で使われている言葉と、外国籍の同僚がいるかどうか

4つ目は特に大事です。
同じ「製造スタッフ」でも、ライン作業、機械のオペレーション、検査、フォークリフトでの運搬では、1日の過ごし方がまったく違います。
求人票に書いていなければ、面接で「最初の1か月はどの作業を担当しますか」と聞いてみてください。

5つ目は、外国籍の人が多い太田らしい項目です。
作業の指示が日本語だけか、ほかの言語も使われているかで、職場の雰囲気は変わります。

まとめ

太田市の製造業は、出荷額で見れば自動車の町です。
ただ、工場の数で見ると、金属加工や樹脂成形、食品、リサイクルと、性格の違う職場がたくさんあります。

仕事を選ぶときは、工場の種類と雇用形態、勤務時間、通勤手段の4つをそろえて比べてみてください。
「スバルか、それ以外か」だけで考えるより、ずっと自分に合う職場が見つかりやすくなります。

私自身、最初に入った成形工場を選んだ理由は「家から近かったから」でした。
それでも14年続いたのは、材料や機械のくせが分かるようになって、仕事が面白くなったからです。
太田には、そういう面白さに出会える工場がたくさんあると思っています。